কিছু ক্ষেত্রে, একটি কোম্পানির রেজিস্টার হবে তাদের ব্যবসা নরওয়ে অধীনে এক ধরনের উপলব্ধ: কোম্পানি দ্বারা সীমাবদ্ধ শেয়ারের (হিসাবে বা এএসএ) সম্পূর্ণরূপে দায়ী অংশীদারিত্ব সীমিত অংশীদারিত্ব (দা) একমাত্র ব্যবসায়ীদের, এবং শাখা. এই মাধ্যমে সম্পন্ন করা যাবে একটি প্রদানকারী মাইনেএটি করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা যে কোম্পানী হিসাবে, নিয়োগকর্তা এর রেকর্ড এখনও সম্পূর্ণরূপে মেনে চলার জন্য দায়ী, কর্মসংস্থান, অভিবাসন, ট্যাক্স এবং মাইনে প্রবিধান. কিন্তু মাইনে গণনার পেমেন্ট এবং নথিভুক্তিকরণের করা যাবে আউটসোর্স মাইনে প্রদানকারী. বড় কোম্পানি একটি প্রতিশ্রুতি সঙ্গে, নরওয়ে চালানোর ইচ্ছা পারে, তাদের নিজস্ব স্থানীয় মাইনে জন্য সব কর্মচারী, বিদেশী এবং স্থানীয়. যাতে এই কাজ করা সম্ভব, তারা সম্পূর্ণ করতে হবে নিগম, রেজিস্টার ব্যবসা এবং তারপর ভাড়া প্রয়োজনীয় কর্মী. হতে হবে একটি প্রয়োজন জন্য এ দেশের মানব সম্পদ কর্মিবৃন্দ আছে যারা প্রয়োজন পটভূমি পরিচালনা করার জন্য একটি নরওয়েজিয়ান মাইনে, এবং পূর্ণ করতে পারেন সমস্ত ট্যাক্স, উৎসে কর কর্তন, এবং মাইনে প্রয়োজনীয়তা. এই পদ্ধতির গুরুত্বপূর্ণ খরচ বহন করে এবং কিছু জ্ঞান প্রয়োজন, স্থানীয় কর্মসংস্থান এবং বেতন প্রবিধান. কোম্পানি প্রয়োজন হবে একটি স্থানীয় অ্যাকাউন্টিং ফার্ম এবং সম্ভাব্য আইনি পরামর্শ নিশ্চিত করার জন্য পূর্ণ সম্মতি সঙ্গে নরওয়েজিয়ান কর্মসংস্থান আইন. কোম্পানি আউটসোর্স করতে পারেন কর্মসংস্থান এবং মাইনে তাদের কর্মীদের মধ্যে নরওয়ে থেকে একটি জিও মত, ঢাল জিও. এই সম্ভব হয়, উভয় জন্য বিদেশী শ্রমিক এবং নরওয়েজিয়ান নাগরিকদের. এই সহজ পদ্ধিতি হল, দ্রুততম এবং সবচেয়ে নিরাপদ উপায় মাইনে কর্মীদের মধ্যে নরওয়ে. ঢাল জিও পরিচালনা সব দিক বেতনের জন্য শ্রমিকদের মধ্যে নরওয়ে সহ ট্যাক্স প্রতিসংহার, সোশ্যাল সিকিউরিটি পেমেন্ট এবং অন্যান্য বিধিবদ্ধ চাহিদা. ঢাল জিও হয়ে নিয়োগকর্তা এর রেকর্ড এবং নিয়োগ, কর্মীদের পক্ষ থেকে ক্লায়েন্ট. স্টাফ দেওয়া হয় সঙ্গে মাসিক ট্যাক্স এবং সামাজিক নিরাপত্তা কাটা সোর্স এবং অর্থ প্রদান করার জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষ. ঢাল জিও হবে চালান, ক্লায়েন্ট মাসিক আগাম বেতনের তারিখ চালান নিয়ে গঠিত মোট খরচ কর্মসংস্থান (বেস বেতন, নিয়োগকর্তারা সংবিধিবদ্ধ অবদান অতিরিক্ত সংবিধিবদ্ধ অবদান) এবং একটি ব্যবস্থাপনা ফি. ঢাল জিও উপলব্ধ কর্মচারী সঙ্গে কাজ আউট, আপনার করযোগ্য আয় দ্বারা কোন প্রযোজ্য ভাতা বা জন্য ব্যয়. কাজ আউট, আপনার করযোগ্য আয় দ্বারা কোন প্রযোজ্য ভাতা বা জন্য ব্যয়.
